31 ago - Bardi
agap2 Italia
CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ****** dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità?
Lo scopra qui sotto.
Stiamo cercando un Progettista Impianti elettrici a BresciaPrincipali attività:Progettazione di dettaglio di quadri elettrici di bassa e media tensione, con relativi dimensionamenti e layout.
Realizzazione di disegni CAD dettagliati per allestimenti di impianti in soluzioni containerizzate, skid preassemblati o allestimenti presso cliente.
Valutazione del sito e analisi delle interconnessioni tra gli impianti
Progettazione dei percorsi delle linee elettriche BT/MT di interfaccia con il cliente.
Creazione delle distinte materiali e computi.
Supervisione della progettazione integrata con gli altri dipartimenti del Gruppo AB.
Competenze richieste:Diploma tecnico (indirizzo elettrico, elettrotecnico o perito industriale).
Esperienza tecnico-pratica in campo impiantistico e buona conoscenza della terminologia e componentistica elettrica.
Almeno 5 anni di esperienza
Conoscenza di SPAC (non vincolante), AutoCAD 2D e pacchetto Office.
Capacità di comprendere e analizzare documentazione tecnica (unifilari, P&I;, layout, logiche PLC)
Disponibilità ad alternare attività in ufficio con sopralluoghi presso clienti finali.
Sede di lavoro:Brescia
AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xysqume xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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Manpower Permanent Triveneto Occidentale
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