Export Area Manager
Pubblicato il 31-08-2026 - LARIUS in Bardi
Larius – Samoa Group è un produttore di attrezzature per la spruzzatura, gestione e movimentazione dei fluidi da più di 50 anni; che fa parte del prestigioso Gruppo Samoa.
La posizione qui considerata è per il ruolo di Export Area Manager .
In questo ruolo, il/la responsabile riporterà direttamente al Responsabile Vendite e al Direttore della divisione di tutto il gruppo.
Lui/Lei sarà responsabile per la gestione dei canali distributivi, l'implementazione strategica e le attività di sviluppo del mercato e gestione dell'attuale base clienti per i prodotti all'interno della nostra gamma.
Lui/Lei lavorerà a stretto contatto con le attività di gestione prodotto e di sviluppo marketing per capire e soddisfare le esigenze del mercato, oltre che cogliere opportunità per prodotti e applicazioni le cui necessità non sono attualmente soddisfatte.
Responsabilità Principali:
Sviluppo e crescita di vendite dei prodotti attraverso distributori esistenti, OEM & rapporti diretti nell'area Europa (Francia, Benelux e Scandinavia).
Crescita del giro d'affari cercando nuove opportunità e nuovi partner interessati alla gamma di prodotti.
Identificare e sviluppare nuove possibilità di vendita (nuovi canali, nuove applicazioni o rapporti di entità strategico).
Introdurre e seguire nuovi prodotti.
Fornire supporto sul prodotto e sulla vendita.
Fornire formazione di base a distributori, OEM o clienti diretti se richiesto.
Analisi competitiva e di mercato, con relative relazioni ai direttori del team di vendita.
Provvedere a una pianificazione professionale,
con attività di report descrittive sulle opportunità di mercato e su business case indirizzate ai direttori del team di vendita.
Formazione Richiesta:
Formazione accademica preferibilmente tecnica.
Competenze Richieste:
3+ anni di esperienza nella vendita di prodotti tecnici a distributori ed utilizzatori.
Flessibile.
Volontà di viaggiare.
Conoscenza di buon livello della lingua Inglese.
Conoscenza di buon livello di Francese .
Altre lingue saranno considerate un plus.
Forti capacità di comunicazione e negoziazione per relazionarsi a tutti i livelli in una struttura internazionale.
Deve avere una forte abilità nella spiegazione di informazione tecniche.
Buone capacità di presentazione.
Ambizioso, entusiasta e caparbio.
Orientato al successo e volenteroso di generare risultato in un ambiente di squadra molto vivace.
Auto motivato e capace di lavorare da solo, con una mente aperta e interessata a nuovi scenari.
Qualità di approccio creativo, risoluzione problemi e considerazione dei rischi.
Buona conoscenza di MS Office
Inquadramento:
Inquadramento: 7° Livello CCNL CONFAPI Metalmeccanica
Retribuzione:
Retribuzione: RAL €****** - €****** (commisurata all'effettiva esperienza del candidato)
Benefit Aziendali:
Benefit Aziendali: Auto aziendale (disponibile anche per uso promiscuo)
Retribuzione Variabile:
Retribuzione Variabile: Piano di bonus MBO (Management by Objectives) legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e personali
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