31 ago - Verona
Advantix
In Maxa, realtà italiana con oltre 30 anni di esperienza nella progettazione, produzione e commercializzazione di sistemi di riscaldamento e climatizzazione ad alta efficienza e con una forte presenza internazionale, qualità e miglioramento continuo sono al centro della nostra cultura aziendale.
Ci distinguiamo per la produzione Made in Italy di pompe di calore inverter e sistemi HVAC con elevati standard tecnologici, supportati da un'ampia rete commerciale e di assistenza.
Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo-Contabile Senior con solida esperienza in amministrazione e fiscalità, in grado di gestire in autonomia le principali attività contabili e fiscali e di offrire supporto trasversale al team.
La risorsa ideale ha già maturato una visione a 360° del ciclo amministrativo-contabile e sarà chiamata a svolgere sia attività di concetto sia attività di corollario a supporto dell'ufficio.
Responsabilità
Registrazione F24 e prima nota
Contabilità strutturata, inclusi controlli e verifiche di bilancio
Predisposizione e gestione dichiarativi IVA e altre dichiarazioni fiscali
Supporto e, in una fase successiva, presa in carico di attività di controllo di gestione
Supporto nella gestione e nel monitoraggio del credito
Controllo CU lavoratori autonomi
Supporto operativo e di collaborazione al team amministrativo
Formazione in ambito economico/amministrativo/contabile
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in ambito amministrazione e fiscalità, con visione completa dei processi contabili
Esperienza pregressa in studi professionali (titolo preferenziale)
Precisione, puntualità e attenzione al dettaglio
Ottime doti di collaborazione e comunicazione, capacità di lavorare in team
Inquadramento: livello C3 CCNL Metalmeccanica Industria
Inserimento diretto in azienda
Flessibilità oraria in ingresso (08:*******:00)
Buoni pasto: € 8 per giornata lavorata
Welfare (CCNL + integrativo aziendale)
Premio di risultato (PdR)
RAL: € ****** – € ******, commisurata all'esperienza
L'annuncio si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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