31 ago - Venezia
St. Regis Hotels & Resorts
Additional Information
Job Number ********
Job Category Housekeeping & Laundry
Location San Marco ****, Venice, Italy, Italy, *****VIEW ON MAP
Schedule Tempo pieno
Located Remotely?
N
Position Type Non-Management
Pay Range: RAL 22,******
Operar y controlar la maquinaria para el lavado, la limpieza en seco y el secado de la ropa, incluido agregar químicos y limpiar los filtros de pelusa.
Identificar los artículos manchados o dañados y determinar su estado a fin de tratar la mancha, volverlos a lavar o descartarlos.
Inspeccionar la limpieza de los artículos retirados de los lavarropas, las secadoras o las máquinas de limpieza en seco y ubicarlos en los carritos de ropa blanca limpia.
Programar el tiempo y la temperatura de las secadoras de acuerdo a los tipos de tela incluidos en la carga.
Retirar la pelusa y los desechos de los filtros de la secadora y de la máquina de limpieza en seco y escurrirlos luego de cada carga.
Doblar los artículos limpios del tamaño designado, ya sea manualmente o mediante el uso de una máquina plegadora.
Llevar registros exactos de los artículos lavados y planchados.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad.
Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales.
Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes.
Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto.
Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes.
Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad.
Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 25 libras (11,25 Kg) o su equivalente sin asistencia.
Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo.
Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos).
Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse.
Moverse por espacios angostos, confinados o elevados.
Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas.
Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio.
Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación:No se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación:Ninguna
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales.
Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados.
Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados.
Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
St.
Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo.
Comenzando con el debut del hotel St.
Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo.
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