ADDETTO/A ELETTRICISTA INDUSTRIALE

02 set - Milano
Lavoropiù

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]LavoroPiù S.P.A. - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alla manutenzione elettrica industriale con competenze in Cabine MT/BT su Milano (MI).

La risorsa si occuperà di:
• Installare, manutenere e controllare impianti elettrici BT e cabine MT/BT. • Effettuare manovre in sicurezza su quadri e celle MT in conformità alle procedure operative.
• Eseguire controlli periodici su trasformatori, interruttori, sezionatori e sistemi di protezione.
• Leggere e interpretare schemi elettrici e planimetrie di impianti complessi.
• Effettuare verifiche e misure elettriche (continuità, isolamento, protezioni).
• Intervenire nella ricerca guasti e attività di ripristino su linee, quadri e impianti.
• Supportare interventi di revamping e ampliamento impianti.
• Assicurare il rispetto delle normative CEI e D.Lgs. 81/08 e la corretta compilazione della documentazione tecnica.

Orario: Tempo pieno.
Tipo di contratto: Assunzione diretta in azienda con primo tempo determinato - Liv. 5° o 6° del CCNL Multiservizi Industria, da valutare in base all''effettiva esperienza della persona scelta.
Fascia RAL: 35.000€ - 40.000€.
Benefit: Buoni pasto elettronici da 8.26 eur, Fondo sanitario e Fondo previdenziale integrativi di categoria, Welfare annuale di 200,00 euro.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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