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Junior Developer - Categoria Protetta/99

Pubblicato il 31-08-2026 - Gi Group in Milano

Hai sempre sognato di lavorare in ambito informatico?
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Potremmo avere l'occasione giusta per te!
QIBIT,divisione ICT diGi Group, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale digiovani talentidell'ITper il mercato italiano.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati nelle loro prime esperienze lavorative, quindi a trasformare il proprio potenziale in percorsi professionali appaganti ed al passo con le tecnologie di mercato.
Per azienda cliente società di consulenza specializzata nello sviluppo di software per l'intelligenza artificiale selezioniamo:
Di cosa ti occuperai?
La risorsa inserita si occuperà, collaborando in un team interfunzionale e interfacciandosi con i clienti, di progetti di sviluppo software con un focus sul test automation.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Laurea triennale o magistrale in informatica/ingegneria informatica/elettronica/telecomunicazioni
Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge *****
Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (Java, Python, MySql)
Predisposizione al lavoro in team
Orario di lavoro:Full-time 40h, lunedì-venerdì 9-18
Offerta Contrattuale:




Inserimento con contratto disomministrazioneatempo determinato 12 mesi
CCNL applicato:Commercio
Livello di inquadramento:3 - 4
Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è compresa tra€ ****** e € ****** lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti:
Welfare: come previsto da CCNL
Luogo di lavoro:Milano o Torino in modalità ibrida.
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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