31 ago - Bardi
Starlabor
Brescia, Italy | Pubblicato il 07/08/2026
Il nostro cliente è una solida e strutturata realtà aziendale operante in ambitoservizi e soluzioni informatiche/IT, situata in provincia diBrescia (Ovest).
In un'ottica di potenziamento della propria struttura organizzativa, ci ha incaricati di ricercare una figura di livello Senior da affiancare a diretto supporto della Responsabile Amministrativa.
La risorsa supporterà la Coordinatrice dell'area AFC nella gestione contabile, amministrativa e finanziaria dell'azienda, garantendo la corretta registrazione delle operazioni economiche, la compliance normativa, il controllo di gestione e la predisposizione della reportistica e del bilancio.
Responsabilità Principali:
Supporto Contabile e Amministrativo:Supervisione delle operazioni quotidiane, registrazione e verifica fatture attive/passive, gestione prima nota, riconciliazioni bancarie e scritture contabili fino alla predisposizione del bilancio.
Controllo di Gestione:Supporto alla formulazione, analisi e monitoraggio degli indicatori di performance economica/finanziaria (KPI) e redazione di report per la Direzione.
Gestione Finanziaria e Banche:Monitoraggio dei flussi di cassa, gestione pagamenti/incassi,
coordinamento con istituti di credito e supporto nella gestione delle linee di credito.
Compliance e Bilancio:Monitoraggio scadenze fiscali/tributarie, coordinamento con consulenti esterni e revisori per le dichiarazioni fiscali, le attività di audit e la chiusura del bilancio d'esercizio.
Il/La candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:
Titolo di Studio:Laurea in Economia o discipline equivalenti.
Esperienza:8-10 anni(o superiore) nel ruolo, maturata all'interno di aziende strutturate e modernamente organizzate (costituirà titolo preferenziale la pregressa esperienza nel settoreIT/informatico).
Competenze Tecniche:Conoscenza approfondita di contabilità generale, analitica e principi di controllo di gestione; familiarità con le normative fiscali italiane; ottima padronanza di Excel e dei principali gestionali ERP.
Soft Skills:Robusto autonomia operativa, capacità di gestione del tempo e delle priorità lavorando sotto scadenze, proattività, doti relazionali e spiccata attitudine al lavoro di squadra.
Inquadramento:Contratto di assunzione a tempo indeterminato.
Retribuzione:RAL indicativacompresa tra i ****** e i ****** €, commisurata all'effettiva seniority e alle competenze maturate.
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