Responsabile Di Magazzino

31 ago - Urbisaglia
Azienda riservata

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una risorsa da inserire nel ruolo diResponsabile di Magazzino.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo?
Lo scopra qui sotto.
Attività previste
La risorsa si occuperà della gestione e dell'organizzazione del magazzino, in particolare:
Coordinamento e organizzazione del personale di magazzino;
Gestione delle attività di entrata e uscita della merce;
Monitoraggio delle giacenze e gestione dei lotti;
Controllo e organizzazione dei flussi di magazzino;
Gestione della documentazione e delle attività amministrative connesse alla logistica;
Supervisione delle attività di movimentazione e stoccaggio;
Supporto operativo alle attività di magazzino quando necessario.
Requisiti
Esperienza pregressa nella gestione di magazzino, preferibilmente maturata nel settore alimentare;
Esperienza nel coordinamento di risorse;
Buona conoscenza delle attività di gestione delle giacenze e dei lotti;
Buone capacità organizzative e gestionali;
Precisione,



affidabilità e senso di responsabilità;
Disponibilità a mantenere anche un ruolo operativo all'interno del magazzino.
Offerta
Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
CCNL applicato: Alimentare Industria;
Livello di inquadramento: a partire dal 3° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
Retribuzione annua lorda (RAL): €****** - €******;
Orario di lavoro: 08:*****:*****:*****:00;
Sede di lavoro: Urbisaglia (MC).
È previsto un percorso di crescita e progressiva responsabilizzazione nella gestione del magazzino.
xysqume
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs.
n.
*******.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) ******** (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta al'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
********.
#J-*****-Ljbffr

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