Real Estate Talent Acquisition Lead

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Sarai responsabile del ciclo completo di recruiting, includendo la gestione degli hiring manager e il monitoraggio dei KPI.
Il candidato ideale ha una laurea in Risorse Umane o affini e almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi.
L'azienda offre un contesto vivace e in crescita, con opportunità di sviluppo strategico e operativo.
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