31 ago - Milano
Iliad
Una società di telecomunicazioni è alla ricerca di un HR Compensation & Benefit Analyst da inserire nel dipartimento People & Culture.
Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza in Compensation & Benefit e ottime capacità analitiche.
La posizione include compiti come l'analisi di benchmark e la gestione dei bonus.
Offriamo un atmosfera di lavoro flessibile con smart-working e interessanti benefici.
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
03 set - Pavia
impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
Maw