31 ago - Genova
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, leader nella progettazione e produzione di soluzioni di elettronica di potenza e sistemi custom per la conversione dell'energia, destinati ai settori della mobilità elettrica, industriale, medicale e aerospace, siamo alla ricerca di un/una:
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
La risorsa avrà il compito di:
Analizzare schemi elettrici, distinte base (BOM), file ODB e documentazione tecnica delle schede elettroniche.
Sviluppare e modificare programmi di collaudo ICT su piattaforme SPEA.
Progettare e configurare fixture e interfacce di test.
Eseguire debug hardware e software dei programmi di collaudo.
Analizzare i guasti rilevati durante il test e individuare le cause dei difetti.
Validare i programmi di test e verificarne la conformità ai requisiti del cliente.
Elaborare report tecnici e documentazione di collaudo.
Supportare produzione, qualità e ingegneria nelle attività di miglioramento continuo.
Diploma o Laurea in Elettronica, Informatica o discipline affini.
Conoscenza dell'elettronica analogica e digitale.
Capacità di lettura degli schemi elettrici e dei PCB.
Conoscenza dei sistemi ICT e delle apparecchiature di misura (multimetro, oscilloscopio, generatore di funzioni).
Nozioni di programmazione (C/C++, scripting o ambienti proprietari di test).
PreferibileEsperienza nella programmazione e manutenzione di test ICT su sistemi SPEA
Esperienza in analisi e debug di schede elettroniche mediante strumenti di misura
Sviluppo e ottimizzazione di procedure automatiche di collaudo
Orario di lavoro: Tempo pieno, da lun a ven con orario: 07:*******:30 con 1 ora di pausa – possibilità in periodi di maggiore intensità produttiva, lavoro su turno: 06:******:*****:*******:00
Sede di lavoro: Genova
CCNL Metalmeccanico – Liv C3/B1
RetribuzioneRAL indicativa: €****** – €****** a seconda dell'esperienza e le competenze maturate
Processo di selezioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
xysqume
Diversità e inclusioneL'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
#J-*****-Ljbffr
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
03 set - Pavia
impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
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