31 ago - Egna
aizoOn Technology Consulting
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / aRailway Electrical System Engineer - TCMS Requirements.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
La persona sarà coinvolta nelle attività di analisi e traduzione degli schemi elettrici di bordo treno in requisiti funzionali per sistemi TCMS (Train Control and Monitoring System).
Il ruolo si colloca all'interfaccia tra ingegneria elettrica e system engineering, con l'obiettivo di garantire la corretta integrazione tra architettura hardware di bordo e logiche di controllo e monitoraggio del treno.
Responsabilità principaliAnalisi e interpretazione di schemi elettrici di bordo treno (low voltage / control circuits)
Traduzione degli schemi elettrici in requisiti funzionali, requisiti di sistema e logiche di controllo TCMS
Supporto alla definizione dell'architettura TCMS in coerenza con i sottosistemi di bordo
Interfaccia con i team di Electrical Engineering, System Engineering e Software/TCMS
Verifica di coerenza tra schemi elettrici, requisiti e comportamento atteso del sistema
Supporto alle attività di validazione e integrazione di sistema
Laurea in Ingegneria Elettrica o Ingegneria Elettronica
Conoscenza della lingua inglese
Esperienza nella lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi
Comprensione di sistemi elettrici di bordo, preferibilmente in ambito ferroviario
Capacità di tradurre logiche hardware in requisiti funzionali
Capacità di interpretare e integrare requisiti funzionali in contesti sistemici complessi
Costituiscono un plus
Conoscenza del TCMS (Train Control and Monitoring System)
Esperienza in ambito ferroviario (rolling stock)
Familiarità con architetture distribuite
Conoscenza di reti di comunicazione di bordo (MVB, CAN, Ethernet)
Conoscenza di standard ferroviari (IEC, EN)
E' richiesta la presenza presso cliente di 2-3 giorni alla settimana, con possibilità di lavoro da remoto nei restanti giorni.
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
xysqume
CCNL Terziario
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
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02 set - Ascoli Piceno
Visibilia Group
02 set - Palermo
Salvatore Bonura
02 set - Montalto Uffugo
master call srls
02 set - Reggio Calabria
Ristorante Da Mimmo