Tecnico/A Manutenzione Impianti Di Sicurezza

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FILIALE: BRESCIA SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior TalentQiBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e crescita professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
PerA2A Smart City.
Società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, clienti Business e società del Gruppo, investendo nell'innovazione tecnologica, QiBIT, divisione ICT di Gi Group, ricerca un/una:
TECNICO/A MANUTENZIONE IMPIANTI DI SICUREZZALa persona selezionata verrà inserita all'interno del team "IOT ASSURANCE & MAINTENANCE ".
La struttura ha la responsabilità di assicurare il monitoraggio, l'assistenza e la manutenzione dei servizi e prodotti in ambito Security e IOT, inclusa la rete Radio Frequenza.
Ti occuperai diPianificazione e gestione delle squadre esterne e delle attività
Sopralluoghi tecnici presso impianti in fase di avviamento o già in servizio per la verifica del corretto funzionamento
Interventi in campo di manutenzione su impianti di Sicurezza, IOT e reti TLC
Gestione dei rapporti con i fornitori durante la fase di intervento e coordinamento delle squadre esterne
Controllo della qualità impianti secondo specifiche, collaudi e chiusura lavori
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloDiploma tecnico in ambito telecomunicazioni, elettronica, informatica
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli tecnici legati alla manutenzione degli impianti di sicurezza e/o videosorveglianza
Preferibile conoscenza dei protocolli TLC in ambito networking
Buona conoscenza di AutoCAD, preferibile conoscenza di sistemi di ticketing
Buona conoscenza della lingua inglese
Patente di guida B
Disponibilità a reperibilità
Disponibilità ad occasionali trasferte sul territorio




Completano il profilo: flessibilità, concretezza, orientamento al teamworking, spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia
Che cosa offriamoQualifica: Impiegato/a
Contratto Collettivo Nazionalesettore Elettrico - Disciplina Speciale
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€
Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
Straordinari Retribuiti
Indennità di reperibilità
Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti: Ristorazione aziendale e/o buoni pasto elettronici in base alla sede di inserimento
Che cosa ti aspetta in A2AFlessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworkingsino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Sede di lavoro: Milano/Brescia/Cremona
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. xysqume **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
#LI-VD2
#J-*****-Ljbffr

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