01 set - Italia
Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent
People, Divisione Permanent della Oggi Lavoro SPA, ricerca per realtà internazionale operante nel settore della lavorazione e commercializzazione di metalli preziosi un/una:
OPERATIONS & SUPPLY CHAIN MANAGER (M/F)
La figura avrà il compito di coordinare attività, flussi e risorse, contribuendo alla pianificazione logistica e all'efficienza dei processi aziendali. Il ruolo prevede inoltre un'importante componente relazionale e consulenziale, con frequenti interazioni con clienti, fornitori e interlocutori interni.
Attività principali
- Pianificazione e coordinamento dei principali flussi operativi e logistici
- Organizzazione delle attività e definizione delle priorità operative
- Monitoraggio delle attività per garantire il rispetto di tempistiche e standard aziendali
- Utilizzo di Excel per attività di analisi, pianificazione e monitoraggio
- Gestione delle relazioni con clienti e fornitori italiani ed esteri
- Negoziazione e gestione degli accordi con gli interlocutori coinvolti
- Analisi dei processi esistenti e individuazione di possibili aree di miglioramento
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire un'efficace gestione dei flussi
Requisiti richiesti
- Esperienza professionale maturata in ruoli legati alle Operations, Supply Chain, Logistica o in posizioni caratterizzate da responsabilità organizzative e gestionali
- Ottima conoscenza di Excel
- Conoscenza dei sistemi e delle logiche di pianificazione logistica
- Capacità di organizzare e gestire processi, attività e persone
- Approccio consulenziale e orientamento alla risoluzione dei problemi
- Curiosità, capacità di apprendimento e interesse ad approfondire un settore altamente specializzato
- Disponibilità a trasferte presso clienti e fornitori
Competenze linguistiche
- Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2
- La conoscenza della lingua tedesca costituisce un importante valore aggiunto
Luogo di lavoro
zona Cadorago (MI)
Orario di lavoro
Full time, dal lunedì al venerdì, con possibilità di Smart Working per 2 giorni alla settimana.
Agevolazioni
- Welfare aziendale pari a 2.000 annui
- Bonus individuali
- Smart Working per 2 giorni alla settimana
Si Offre:
- tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda: 40.000 - 45.000
- CCNL di riferimento: Commercio e Terziario 14 mensilità Codice CNEL H011
#divisionepermanent
I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D. Lgs. 196/2003). Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N°13/I/0023403.
Salario lordo mensileEUR 2800 - EUR 3600
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