Junior Assistant Gestore Imprese/99 Categorie Protette

01 set - Italia
Lavoropiu

Lavoropiù S.P.A.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa occasione e sui requisiti richiesti ai candidati.
- Agenzia per il lavoro, ricerca, per una prestigiosa realtà operante nel settore bancario, una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire presso la sede di Monza città.

ATTENZIONE: VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE CANDIDATURE DI PERSONE APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE AI SENSI DELLA LEGGE 68/99. LE CANDIDATURE NON IN POSSESSO DI TALE REQUISITO NON SARANNO VALUTATE.

Posizione: Junior Assistant Gestore Imprese L.68/99 Categorie Protette

La risorsa sarà inserita all'interno della divisione dedicata al mercato Corporate/Imprese e affiancherà i Gestori nelle attività di gestione dei portafogli clienti, svolgendo prevalentemente attività di back office e supporto operativo.

Attività

*Supporto operativo ai Gestori nella gestione del portafoglio clienti corporate;

*Analisi e gestione della documentazione economico-finanziaria e dei bilanci aziendali;

*Contatto con le aziende clienti per la raccolta e l'aggiornamento della documentazione necessaria;

*Predisposizione delle pratiche e monitoraggio delle scadenze;

*Supporto nelle visite presso le aziende clienti insieme al Gestore;

*Attività amministrative e utilizzo dei principali strumenti informatici.

Si offre

*Contratto a tempo determinato di 6-12 mesi;

*Inserimento fulltime con CCNL Credito;

*RAL di 35.650,42€, oltre a premio aziendale, buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, fondo pensione e ulteriori benefit previsti dal contratto;

*Percorso di formazione strutturato con concrete prospettive di crescita: la risorsa sarà accompagnata in un percorso di sviluppo volto, nel medio periodo, a ricoprire il ruolo di Gestore Imprese.

Lavoropiù S.P.A. garantisce il rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 198/2006 e ss. Mm. Ii.) e di privacy (Regolamento UE 2016/679).

Requisiti:





*Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L.68/99;

*Laurea, preferibilmente in discipline economiche o finanziarie;

*Interesse per ilsettore bancario e per il mercato delle imprese;

*Precisione, capacità organizzative e attenzione al rispetto delle scadenze;

*Buona conoscenzadel pacchetto Microsoft Office.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. It/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. It / @tor. Jobs / pyou. Eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xjsofne In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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