Payroll Data Analyst

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ph3Posizione: Payroll Data Analyst Automation Lead /h3 pLuogo: Crema /p pSettore: Consulenza HR – Amministrazione del Personale /p pTipologia Contratto: Tempo indeterminato / RAL commisurata all'esperienza /p pDescrizione del ruolo: Per importante realtà operante nel settore HR Payroll Services, Manpower ricerca un/una: Payroll Data Analyst Automation Lead.
La risorsa sarà inserita all'interno del team dedicato alla gestione degli adempimenti e avrà un ruolo chiave nell'analisi dati, nell'automazione dei processi e nel monitoraggio della qualità dei flussi payroll.
/p pIl profilo ideale ha maturato esperienza nella gestione massiva dei flussi dichiarativi e possiede forte orientamento al dato, precisione tecnica e attitudine al miglioramento continuo.
Si valuta anche una figura junior, neo laureata o neo diplomata interessata a questo ambito.
/p h3Attività Principali /h3 ul liAnalizzare i dati payroll per individuare trend, anomalie e scostamenti utili a prevenire errori dichiarativi.
/li liRealizzare report strutturati a supporto di consulenti HR e management.
/li liGestire la qualità dei flussi tra Zucchetti (Infinity, Espando) e portali enti (Agenzia Entrate, INPS, INAIL, ClicLavoro, SIUL).
/li liSviluppare e mantenere script Python e SQL per attività di estrazione, bonifica e riconciliazione dati.
/li liCreare automazioni tramite Excel avanzato (Power Query, Macro/VBA) per velocizzare attività ripetitive.
/li liSupportare la predisposizione dei principali adempimenti (CU,



770, Autoliquidazione INAIL, Prospetto Disabili, *****).
/li liGestire il monitoraggio normativo e l'impatto sui processi payroll.
/li liEffettuare analisi tecniche su anomalie di sistema e dialogare con gli sviluppatori software (Zucchetti) per la risoluzione bug.
/li liContribuire alla documentazione operativa e al miglioramento continuo dei processi interni.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma in Sistemi Informativi Aziendali o titolo equivalente; gradita laurea in ambito economico/tecnico.
/li liEsperienza pregressa in uffici paghe, service center o studi di consulenza OR NEO DIPLOMATO INFORMATICO O LAUREATO.
/li liCapacità di analisi, precisione, problem solving e orientamento al risultato.
/li liOttime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
/li /ul h3Cosa Offriamo /h3 ul liInserimento diretto in azienda, con contratto a tempo indeterminato.
/li liPercorsi formativi continui in ambito payroll, HR tech e strumenti di automazione.
/li liAmbiente dinamico, innovativo e orientato al miglioramento dei processi.
/li liPossibilità di crescita in ruoli di responsabilità tecnica /li /ul pFull time /p pAnnuncio valido fino a: 31-Jul-**** /p pQuesta posizione è in ADHR GROUP.
Il processo di selezione sarà interamente gestito ADHR GROUP.
Il nostro Cliente è uno studio competente specializzato in consulenza aziendale, fiscale e della ges... /p /p #J-*****-Ljbffr

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