02 set - Milano
GFT TECHNOLOGIES
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuovo business all'interno dell'area Industry di GFT, contribuendo alla crescita della presenza dell'azienda in nuovi mercati e clienti. Il ruolo avrà un approccio trasversale e non focalizzato su uno specifico settore, consentendo di intercettare opportunità commerciali presso aziende appartenenti a differenti mercati (retail, fashion, luxury ecc). La figura sarà responsabile dell'intero ciclo di vendita, dall'identificazione delle opportunità fino alla chiusura del contratto, collaborando con i team di Presales e Delivery per la costruzione delle soluzioni più adeguate alle esigenze del cliente.
Responsabilità
- Sviluppare attività di hunting e generare nuove opportunità commerciali nel mercato Industry.
- Acquisire nuovi clienti e sviluppare relazioni strategiche con stakeholder di livello C-Level, IT e Business.
- Promuovere l'offerta GFT in ambito Digital Transformation e System Integration.
- Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla qualificazione della lead alla negoziazione e chiusura del contratto.
- Collaborare con i team di Presales e Delivery per definire proposte commerciali ad alto valore aggiunto.
- Costruire una pipeline commerciale qualificata e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita dell'area Industry.
- Favorire il passaggio delle opportunità vinte ai team di Delivery, garantendo continuità e qualità nella relazione con il cliente.
- 5-8 anni di esperienza in ruoli di Sales Hunter o Business Development nel settore ICT.
- Esperienza consolidata nella vendita di servizi professionali, consulenza IT e System Integration.
- Capacità di muoversi trasversalmente su diversi settori di mercato, senza una specializzazione verticale esclusiva.
- Provenienza preferenziale da società di System Integration
Un contesto di lavoro flessibile, collaborativo e orientato all’impatto, in cui le persone sono protagoniste del cambiamento e possono sviluppare le proprie competenze attraverso percorsi di crescita strutturati, formazione continua e certificazioni.
Un sistema di welfare e benefit competitivo, pensato per sostenere benessere, work-life balance e crescita professionale.
Range retributivo : 58k - 70k + variabile + vantaggi
Chi siamo?
GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia. Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.
In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679/2016 (GDPR),Diversity Equality & Inclusion, eSostenibilità vai su: https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability. GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.
GFT aderisce ai principi della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale.
Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.
In GFTItalia lavoriamo bene perché sappiamoanche divertirci! Abbiamo un motto tutto nostro, cheper noi significa molto: "Rock thetop!". Rock the Top èl'attitudine che ci rappresenta e che ciguida, è la determinazione con cuiaffrontiamo le sfide e l'ambizione chemotiva le nostre scelte. Rock the Top riguardal'impatto che vogliamo avere sui nostriclienti, sulle persone e sull’ambiente.Puntiamo in alto e vogliamo arrivarci in manieradirompente.
#J-18808-Ljbffr
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
03 set - Pavia
impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
Maw