01 set - Italia
Arethusa
Cliente: Società di consulenza specializzata in materia di medicina del lavoro
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Contenuto della posizione: Non cerchiamo un semplice dipendente, ma un vero e proprio partner strategico ed operativo che voglia sposare il progetto, sporcarsi le mani e crescere insieme alla società, beneficiando direttamente del valore che contribuirà a creare.
Principali responsabilità:
80% Sviluppo Business (Sales): Identificazione, approccio e chiusura di nuove possibilità
commerciali nel Centro-Nord Italia.
20% Account Management: Gestione della relazione, fidelizzazione e sviluppo dei clienti acquisiti,
garantendo una partnership a lungo termine.
Requisiti:
- Spirito Imprenditoriale e Intraprendenza
- Approccio Relazionale ed Empatico
- Resilienza e Proattività
Nota sul settore: Non richiediamo alcuna conoscenza pregressa in materia di medicina del lavoro o un portafoglio clienti esistente.
Sede di lavoro
Milano e Centro Nord Italia
Cosa offriamo:
Si valuta un inserimento sia come dipendente sia come libero professionista in Partita Iva
RAL base di partenza da 40.000 €, commisurata all'effettiva esperienza.
Piano Provvigionale legato a obiettivi chiari e prestabiliti.
Piano di Stock Option: Crediamo nella co-ownership e vogliamo che tu ti senta il proprietario del tuo Business;
a chi lo desidera sarà data la possibilità di accesso alle stock option della società.
Flessibilità e Autonomia: Gestione smart del territorio e del tempo, focalizzata sui risultati reali e
non sulla burocrazia. xjsofne
Arethusa S.R.L. è una società specializzata nell’attività di Ricerca e Selezione del Personale (Accreditamento Ministeriale 9695 del 05/04/2007).
I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale e potranno essere conservati anche per future opportunità professionali, secondo quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 — GDPR.
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.
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