02 set - Torino
JobGate
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Addetto/addetta vendita GDO presso il PDV situato a Torino (TO).
Il/la candidato/a si occuperà del rifornimento dei prodotti negli scaffali alimentari e non, si occuperà dell’allineamento della merce e dell’integrità dei prodotti. Le risorse contribuiranno alla vendita attraverso lo svolgimento di attività di cassa e di supporto alla clientela. Si occuperà, infine, della pulizia e dell’ordine del punto vendita.
Le risorse scelte si occuperanno di:
- Rifornire gli scaffali alimentari e non
- Effettuare la rotazione e l’allineamento dei prodotti
- Monitorare la scadenza della merce
- Etichettare la merce ed aggiornare i prezzi in caso di promozioni
- Assistere la clientela e supportarla negli acquisti
- Svolgere attività di cassa (pagamenti in contanti e tramite Pos)
- Curare gli ambienti, l’ordine e la pulizia
Il/la candidato/a ideale è in possesso di:
- Diploma
- Breve esperienza come addetto vendita in contesti di supermercati e GDO
- Orientamento al cliente
- Dedizione al lavoro e alla crescita personale
- Elevata disponibilità e flessibilità sui turni di lavoro
Inquadramento previsto:
- CCNL Commercio Terziario
- Livello: V
- Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944(riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata
- Tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico
Orario di lavoro: Part-time (24H)
Sede di lavoro:Torino (TO).
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
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03 set - San Filippo del Mela
Maw