ADDETTO/A PIZZERIA PART TIME

02 set - Cremona
Humangest S. P. A.

Humangest S.p.A.

Humangest spa, filiale di Treviglio, cerca per importante franchising del settore ristorazione un ADDETTO/A PIZZERIA PART TIME.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali

La risorsa sarà di supporto al pizzaiolo, si occuperà di:

- Preparazione e stesura dell'impasto
- Farcitura e cottura delle pizze
- Gestione degli ingredienti e controllo qualità
- Supporto nelle attività di cucina e mantenimento della pulizia

Requisiti richiesti:

- Preferibile esperienza, anche minima, nel ruolo
- Passione per la ristorazione e per la pizza
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione
- Disponibilità all'orario su turni spezzati

Sede di lavoro: Cremona(CR)

Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione iniziale

CCNL Applicato: TURISMO CONFCOMMERCIO - PUBBL.ESERCIZI (FIPE)

Livello di inserimento previsto: 6°

Orario di lavoro: tempo parziale 15 ore settimanali su turni nella fascia oraria 12-15; 18 - 23, inclusi weekend e festivi.

Retribuzione e condizioni economiche





Retribuzione lorda oraria prevista: 8,41 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo Humangest
- Colloquio azienda cliente
- Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Settore: Ristorazione/Catering

Ruolo: Ristorazione/Hospitality

RAL:

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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