Azienda attiva nel campo delle tecnologie per il supporto alla salute sta ampliando il proprio team e ricerca un Responsabile della Gestione delle Risorse Umane per consolidare l'organico.
Il ruolo prevede la supervisione delle attività legate alla gestione del personale, dalla selezione alla formazione, garantendo il corretto funzionamento e lo sviluppo delle risorse umane all'interno dell'azienda.
Attività Previste: Progettazione e implementazione di politiche e procedure HR per soddisfare le esigenze aziendali Gestione del reclutamento e della selezione del personale Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo Amministrazione di compensi e benefici Gestione e risoluzione di questioni legate alle relazioni sindacali Assistenza nella risoluzione di questioni disciplinari e conflitti Monitoraggio delle prestazioni e valutazione del personale Mantenimento della conformità legale in ambito HR Requisiti: Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative del lavoro Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking Orientamento ai risultati e problem solving Conoscenza dei processi di reclutamento e selezione del personale Esperienza nella gestione di relazioni sindacali e questioni disciplinari Proattività e capacità di lavorare in team Forti competenze organizzative e attenzione ai dettagli Offerta Previsto inserimento tempo pieno con contratto di durata determinata Attività strutturate secondo indicazioni operative definite L'esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile

Responsabile Hr Per Tecnologie Sanitarie

Sales Specialist Brescia – Sviluppo Nuovi Clienti e Mantenimento Portafoglio

Export Sales Specialist

Ricevi nuove offerte di lavoro

Media Search Analyst - Italian (IT)

Addetto/a cassa e scaffalista _ udine