ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO - SETTORE METALMECCANICO

01 set - Italia
During S. P. A.

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Ricerchiamo per azienda metalmeccanica con sede a Marostica (VI) un/una ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO.
Cosa offre l'azienda:

- Inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda;
- CCNL Metalmeccanica Industria;
- Orario di lavoro: in giornata 7.30-16.00 con mezz'ora di pausa pranzo e su turni (5.00 - 13.00; 13.00 - 21.00);
- RAL indicativa: 25.000 - 30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
- Mensa interna.

L'addetto/addetta all'assemblaggio si occuperà di:
- Assemblaggio manuale di componenti su linea di produzione;
- Verifica visiva e controllo qualità dei pezzi assemblati;
- Segnalazione di eventuali difetti o anomalie al responsabile di linea;
- Mantenimento dell ordine e della pulizia della postazione di lavoro;
- Collaborazione con il team per garantire il rispetto dei tempi e degli standard produttivi.

Requisiti:





- Diploma di scuola media superiore ad indirizzo meccanico;
- Esperienza pregressa, anche minima, in attività di assemblaggio;
- Buona capacità di utilizzo dell'attrezzatura da banco (trapano, avvitatore, chiavi, utensili);
- Capacità di lettura del disegno meccanico;
- Disponibilità a lavorare su turnazioni;
- Attitudine al lavoro di squadra e affidabilità.

Sede di lavoro: Marostica (VI)#offertedelmese
RAL min: 25000.00 - RAL max: 29996.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).

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