Stiamo cercando una persona da inserire nell'ufficio Risorse Umane di una società che opera nel comparto energia e utilities, sul versante amministrativo e di gestione operativa del personale. Il team HR segue l'intero ciclo di vita delle risorse, dai contratti all'onboarding, e ha bisogno di una figura organizzativa da affiancare nelle attività quotidiane. Lavorerai a stretto contatto con il responsabile HR e con i referenti delle sedi operative.

Attività previste:
* rilevazione presenze, ferie, permessi e malattie con gestionale dedicato
* aggiornamento anagrafiche dipendenti e archiviazione fascicoli
* predisposizione documentazione per lo studio paghe esterno
* supporto alla pubblicazione annunci, screening CV e organizzazione colloqui
* pianificazione visite mediche e scadenze formazione obbligatoria (sicurezza, HACCP se applicabile)
* collaborazione con i responsabili di area per inserimento nuove risorse

Requisiti richiesti:

* diploma di scuola secondaria superiore
* buona conoscenza di Office, in particolare Excel
* precisione, riservatezza e attenzione ai dati sensibili
* attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative
* valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit:
* contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
* orario full-time dal lunedì al venerdì
* retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili
* formazione continua sulle procedure HR
* welfare e buoni pasto
* affiancamento iniziale con il team

Ingresso in azienda da subito per gestire al meglio la copertura del ruolo durante la stagione estiva.

Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato.

Sede di lavoro: Santo Stefano Di Magra

Addetto/a Risorse Umane junior settore energia

Consulente Tricologa/o

QC Analyst Junior

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