OPERAIO/A ADDETTO/A APPLICAZIONE SOLETTE

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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Job Camere Agenzia per il Lavoro Filiale di Civitanova Marche ricerca, per importante azienda del settore calzaturiero, un/una operaio/a addetto/a all'applicazione solette.
Mansioni principali:

- Applicazione manuale e/o con ausilio di macchinari delle solette all'interno delle calzature
- Controllo della corretta adesione e posizionamento della soletta
- Verifica qualità del prodotto finito e scarto di eventuali pezzi difettosi
- Rispetto dei tempi e dei ritmi di produzione stabiliti
- Collaborazione con gli altri reparti della linea produttiva
- Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro

Si offre:

- Contratto di somministrazione con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda
- RAL commisurata all'esperienza maturata dal candidato

Sede di lavoro: zona Porto Sant' Elpidio (MC)
Per candidarsi inviare curriculum vitae con foto e recapito telefonico.



Job Camere Agenzia per il Lavoro Filiale di Civitanova MarcheL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) ai sensi dei decreti legislativi 198/2006, 215/2003, 216/2003.
Requisiti:

- Pregressa esperienza, anche minima, nella mansione o in ambito calzaturiero/produttivo
- Manualità, precisione e attenzione ai dettagli
- Disponibilità a lavorare su turnazioni
- Serietà, affidabilità e spirito di squadra
- Disponibilità immediata

RAL min: 21000.00 - RAL max: 23000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).

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