STORE MANAGER SETTORE FASHION RETAIL – TAORMINA
Pubblicato il 02-09-2026 - Synergie Filiale di Catania in Taormina
Descrizione azienda
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Synergie Italia Agenzia per il lavoro, filiale di Palermo, ricerca e seleziona per società di rilievo nazionale, operante nel mondo del Fashion Retail un/una
STORE MANAGER
Posizione
La risorsa selezionata sarà inserita presso un prestigioso store su Taormina.
La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail.
L'obiettivo principale sarà garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali.
ATTIVITA’ PRINCIPALI
Area Economica
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- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita;
- Conseguire gli indicatori di performance;
- Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza),
intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli.
Area Commerciale
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- Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali;
- Curare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori;
- Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising;
- Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove possibilità, tendenze socio-economiche del territorio).
Area Risorse Umane
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- Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita;
- Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli;
- Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali;
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