02 set - Bergamo
Crs Impianti E Costruzioni
CRS Impianti e Costruzioni spa , azienda operante nel settore delle costruzioni e degli impianti, è alla ricerca di una figura competente da inserire nell'organico con il ruolo di Addetto magazzino Mezzi e Attrezzature . La risorsa sarà il punto di riferimento in magazzino del responsabile Mezzi ed Attrezzature per il controllo, la gestione, la cura e il corretto impiego del parco mezzi aziendale e di tutte le attrezzature da lavoro.
Responsabilità principali:
Gestione parco mezzi
Supervisione quotidiana del parco mezzi aziendali, inclusi mezzi pesanti. Movimentazione dei veicoli tra deposito e officine esterne. Prima diagnosi dei guasti e raccordo con i fornitori di manutenzione esternalizzata.
Monitoraggio scadenze
Supporta il responsabile del Parco Mezzi ed attrezzature nel controllo delle scadenze manutentive e di legge (revisioni, tagliandi, assicurazioni, collaudi) relative a mezzi e attrezzature.
Gestione attrezzature
Censimento e registrazione delle attrezzature da lavoro. Gestione dell'assegnazione e della restituzione ai dipendenti richiedenti. Mantenimento in perfetto stato di conservazione e funzionalità.
Profilo ricercato:
Requisiti richiesti
✔ Esperienza pregressa in ambito magazzino
✔ Patente di guida (categorie adeguate a mezzi pesanti)
✔ Buona padronanza degli strumenti informatici (PC, mail, software gestionali)
✔ Capacità organizzative e orientamento alla precisione
✔ Affidabilità e autonomia operativa
Costituisce titolo preferenziale
★ Conoscenza meccanica di base (diagnosi guasti, lettura strumentazione)
★ Esperienza con software di gestione magazzino o flotte
★ Familiarità con normativa sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008)
Cosa offriamo:
Inserimento in realtà strutturata
Opportunità di crescita professionale
Il presente annuncio è rivolto a tutti/e i/le candidati/e nel rispetto delle pari opportunità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 215/03 e 216/03, indipendentemente da genere, età, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale o altre caratteristiche personali. Le procedure di selezione si svolgono in conformità all'art. 5 della Direttiva UE 2023/970 in materia di trasparenza retributiva.
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