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Tecnico Junior Distinte Basi

Pubblicato il 31-08-2026 - Bachecalavoro in Egna

Luogo di lavoro:Piacenza
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Job description
Siamo alla ricerca di un TECNICO JUNIOR DISTINTE BASI.
Il Tecnico Junior Distinte Basi si occupa di creare, gestire e aggiornare le distinte base, cioè gli elenchi strutturati di tutti i componenti, materiali e sottoassiemi necessari per realizzare un prodotto.
Responsabilità ChiaveCreazione e aggiornamento delle distinte base.
Collaborazione con i reparti di produzione e ingegneria per garantire l'accuratezza delle informazioni.
Monitoraggio delle modifiche ai materiali e ai componenti.
Supporto nella gestione della documentazione tecnica.
RequisitiDiploma o laurea in ingegneria, design industriale o campo correlato.
Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente.
Attitudine all'analisi dei dati e problem solving.
Conoscenza dei software di gestione delle distinte base.
Competenze Tecniche RichiesteFamiliarità con software CAD.
Conoscenza di sistemi ERP.
Competenze in gestione dei dati e documentazione tecnica.
Cosa OffriamoOpportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
Aggiornamento continuo e supporto allo sviluppo delle competenze.
Un pacchetto retributivo competitivo.
Luogo di LavoroPiacenza, Italia.




RequirementsATTIVITÀ PRINCIPALIInserimento e gestione delle distinte basi nel gestionale aziendale;
Codifica e archiviazione dei disegni tecnici;
Creazione e aggiornamento dei cicli di lavoro;
Supporto operativo al flusso tra ufficio tecnico e produzione;
Collaborazione con i reparti per garantire coerenza tra documentazione tecnica e processi produttivi.
ATTIVITÀ ACCESSORIESupporto alla standardizzazione dei componenti tecnici;
Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi produttivi;
Interfaccia con il personale di produzione per la risoluzione di eventuali discrepanze tecniche.
REQUISITI RICHIESTIDiploma tecnico (preferibilmente meccanico o industriale);
Conoscenza base del disegno tecnico e dei principali software CAD;
Familiarità con sistemi gestionali ERP (preferibile ma non obbligatoria);
Precisione, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team;
Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi;
Residenza nel territorio limitrofo a Piacenza.
INQUADRAMENTOSi offre inserimento diretto in azienda, con retribuzione allineata alle competenze e possibilità di inserimento in stage o apprendistato professionalizzante.
xysqume CCNL Metalmeccanico Industria.
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