Impiegato Amministrativo

31 ago - Bardi
ManpowerGroup Italia

Per nostra importante azienda cliente con sede a Bergamo, ricerchiamo una figura diImpiegata Amministrativache si occuperà di supportare la gestione amministrativa, contabile e fiscale, garantendo la corretta registrazione delle operazioni e il rispetto delle normative vigenti e delle scadenze.
Responsabilità principali
Registrazione delle fatture attive e passive e scritture di prima nota.
Riconciliazione periodica dei saldi contabili.
Supporto alla predisposizione della reportistica mensile e del bilancio civilistico.
Gestione degli adempimenti IVA:
Gestione delle ritenute d'acconto (CU, F24, certificazioni, prospetti per sostituto d'imposta).
Predisposizione e controllo dei modelli F24 (tributi, contributi, imposte varie).
Raccolta dati per dichiarazioni fiscali annuali (IVA, IRAP, Redditi) in coordinamento con consulenti esterni.
Requisiti richiesti
Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia / discipline affini.
Esperienza pluriennale nel ruolo.
Conoscenza aggiornata della normativa IVA e dei principali adempimenti fiscali.




Ottima padronanza di gestionali contabili e Pacchetto Office (in particolare Excel).
Precisione, riservatezza, capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
Conoscenza della lingua francese sarà ritenuta un plus
Inserimento in un contesto solido e strutturato.
Contratto commisurato all'esperienza.
Possibilità di crescita professionale.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********
#J-*****-Ljbffr

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