Maintenance Engineer
Pubblicato il 02-09-2026 - GRUPPO PITTINI in Verona
Il Gruppo Pittini, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un/a Maintenance Engineer, da inserire all'interno dello stabilimento di Acciaierie di Verona.
Responsabilità principali del ruolo
La risorsa, inserita nell’ufficio tecnico di reparto, si occuperà trasversalmente del monitoraggio del corretto ed efficiente funzionamento degli impianti dell’acciaieria, collaborando e supportando costantemente i responsabili della manutenzione meccanica ed elettrica.
Si occuperà inoltre di individuare e analizzare le cause dei guasti, suggerendo le linee guida per la risoluzione e il miglioramento, ed elaborerà, analizzerà e monitorerà i KPI tipici della manutenzione (es. disponibilità impiantistica, costi di manutenzione), proponendo soluzioni per un miglioramento continuo contribuendo allo sviluppo di nuovi progetti.
Chi cerchiamo
Una persona affidabile, concreta e orientata al problem solving con:
- Laurea in Ingegneria Meccanica (preferenza per curriculum Industriale o Materiali)
- Esperienza professionale analoga di almeno 3 anni in contesti metalmeccanici o industriali strutturati
- Capacità di utilizzo di software CAD e FEA
- Capacità di analisi dei dati e abitudine all'autonomia operativa
- Robusto capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team
- Orientamento al lavoro di campo e al contatto diretto con i reparti produttivi
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale.
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra 30.000€ e 35.000€, riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato (es. indennità e maggiorazioni applicabili) e dal contratto integrativo aziendale (es. premio di produzione), oltre a eventuali elementi variabili e premianti non predeterminabili nella misura.
Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include:
- Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale;
- Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità;
- Servizi e dotazioni: fornitura DPI e servizio gratuito di lavaggio tute, mensa aziendale, convenzioni dedicate e incentivi per la mobilità sostenibile.
La ricerca è rivolta anche alle persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99.