01 set - Verona
LHH
LHH
LHH Recruitment Solutions, società multinazionale parte del Gruppo Adecco, leader nell'erogazione di servizi di ricerca e selezione / head hunting di profili di middle, senior e top management, è alla ricerca, per il proprio staff interno, di un/una brillante neolaureato/a motivato/a ad intraprendere un percorso di formazione alla professione di HR Consultant, partendo dal percorso di stage/tirocinio, in affiancamento al Director della practice Engineering&Manufacturing.;
Responsibilities
La risorsa supporterà il Director nell'intero processo di
ricerca e selezione.
Nello specifico, le attività che imparerà e su cui darà supporto operativo riguarderanno:
- Stesura job
descriptions e loro pubblicazione nei principali job sites partner
- Ricerca diretta ed head
hunting
- Screening curricula e
colloqui telefonici
- Affiancamento nei
colloqui di selezione
- Redazione di dossier
confidenziali sui candidati e di mappature di mercato da presentare al cliente
- Supporto nell'attività
commerciale e nelle visite ai clienti
Your Profile
Saranno
valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in materie
economiche, giuridiche o umanistiche
- Dimestichezza
nell'utilizzo del pacchetto Office
- Buona conoscenza della
lingua inglese
- Forte interesse verso il settore HR Consulting / Head Hunting
Ottime capacità di ascolto e spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, unite a dinamismo, proattività, orientamento all'obiettivo e doti organizzative completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
Tutte le attività prevedono una graduale e costante formazione, in un percorso mirato alla crescita professionale della risorsa, con l'obiettivo di fornire tutti gli strumenti necessari affinché, al termine
del periodo di stage/tirocinio, la persona possa raggiungere un buon
grado di autonomia nelle attività di HR Consultant.
Si
offre inserimento mediante stage o tirocinio (6-12 mesi).
Sede
di lavoro: Verona
Settore: Consulenza HR
#LI-AC2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Risorse umane
RAL:
02 set - Ascoli Piceno
Visibilia Group
02 set - Palermo
Salvatore Bonura
02 set - Montalto Uffugo
master call srls
02 set - Reggio Calabria
Ristorante Da Mimmo