Operatore Controllo Qualità Meccanico

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CMI SRL è una società tra i leader mondiali nella progettazione e produzione di cerniere meccaniche per elettrodomestici.
Dal 2019 fa parte del Gruppo Sabaf , tra i maggiori produttori mondiali di componenti meccanici ed elettronici per elettrodomestici e contiamo oggi circa 1800 dipendenti suddivisi in sedi distribuite in Italia, Polonia, Brasile, Turchia, Messico, Stati Uniti, India e Cina.
Per saperne di più sulla nostra storia: https://www.sabafgroup.com
Il ruolo Siamo alla ricerca di una figura da inserire all’interno dell’Ufficio Qualità.
La risorsa ricoprirà il ruolo di Operatore Controllo Qualità Meccanico , riporterà al Responsabile Area Qualità e si occuperà di:
Controllo dimensionale in accettazione e produzione
Controlli funzionali e analisi scarti;
Gestione non conformità
Trasferte presso i fornitori e interfaccia con Ufficio Tecnico, Ufficio Acquisti, Ufficio Logistica, reparti di produzione
Requisiti richiesti: Diploma tecnico ad indirizzo meccanico (es. Perito Meccanico, Meccatronico, Tecnico Industriale)
Esperienza nel settore di almeno 3 anni .
Conoscenze tecniche: ottima capacità di lettura disegno meccanico;
Conoscenza degli strumenti di misura;
Conoscenza del ciclo della qualità;
Competenze trasversali: Proattività;
Capacità di lavorare in team interfunzionali;
Flessibilità nel supportare attività diverse a seconda delle priorità aziendali;
Precisione e attenzione al dettaglio;




Requisiti preferenziali Preferibile conoscenza macchina CMM
Discreta conoscenza della lingua inglese;
Contratto a tempo indeterminato;
CCNL Metalmeccanica Confapi;
Livello di inquadramento 4°
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali
RAL: €30.000 –€35.000 lordi annui
mensa aziendale;
azienda internazionale con cui crescere.
La fascia retributiva è definita sulla base di criteri oggettivi e neutri, tra cui:
esperienza professionale rilevante
competenze tecniche e trasversali richieste dal ruolo
grado di autonomia e responsabilità
L’offerta verrà posizionata all’interno della fascia indicata e definita attraverso criteri oggettivi e neutri, volti a valorizzare l’esperienza qualificato, le competenze tecniche, il livello di autonomia e di responsabilità richiesto dal ruolo con l’obiettivo di riconoscere al meglio il contributo e il potenziale di ciascuna risorsa.
Sede di Lavoro: Valsamoggia (BO)
Il processo di selezione A seguito di un primo screening dei CV, convocheremo i profili in linea con il ruolo ricercato per un primo colloquio conoscitivo presso la nostra sede.
Siamo un’azienda che offre pari opportunità e ci impegniamo a creare un ambiente equo in cui le persone possano avere successo indipendentemente da sesso, età, etnia, disabilità, religione, orientamento sessuale o background culturale.

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