02 set - Emilia-Romagna
Humangest S. P. A.
Humangest S.p.A. Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una: PERITO MECCANICO JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e del reparto produttivo, dove avrà l'occasione di affiancare personale esperto acquisendo competenze nella lettura del disegno meccanico, nel supporto alle attività di produzione, nel controllo qualità e nel miglioramento dei processi produttivi. Requisiti richiesti - Diploma di Perito Meccanico o titolo di studio equivalente; - Conoscenza del disegno tecnico meccanico e dei principali strumenti di misura; - Interesse per il settore metalmeccanico e voglia di crescere professionalmente; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team; - Essere automuniti. Mansioni principali - Supporto alle attività dell'ufficio tecnico e della produzione; - Lettura e interpretazione del disegno meccanico; - Controllo dimensionale dei componenti mediante strumenti di misura; - Collaborazione con i reparti produttivi per il monitoraggio delle lavorazioni; - Supporto nella gestione della documentazione tecnica e dei processi produttivi. Orario di lavoro Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì,
con orario indicativo 08:00 – 12:00 / 13:30 – 17:30. Si offre - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione stabile; - CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria – CONFAPI; - Retribuzione lorda mensile indicativa: € 1.900 – € 2.100, commisurata al livello di inserimento e all'esperienza del candidato. Luogo di lavoro Corte Tegge (RE) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). #centronord Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro RAL: Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
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03 set - San Filippo del Mela
Maw