02 set - Mantova
Michael Page
Michael Page - Coordinare le attività produttive del reparto assegnato, garantendo il rispetto degli obiettivi aziendali. - Applicare metodologie Lean per migliorare i processi e ridurre gli sprechi. - Monitorare e analizzare i KPI per ottimizzare le performance operative. - Gestire l'analisi dell'efficienza degli impianti (OEE) per incrementare la produttività. - Promuovere il miglioramento continuo attraverso l'implementazione del ciclo PDCA. - Supervisionare il team, assicurando l'aderenza agli standard di sicurezza e qualità. - Collaborare con altri reparti per garantire la coerenza e l'efficacia dei processi produttivi. - Fornire report periodici alla direzione sull'andamento delle attività produttive. - Formazione accademica in ingegneria o diploma ad indirizzo tecnico. - Esperienza in ambienti produttivi organizzati e strutturati. - Esperienza nel coordinamento gerarchico di team. - Conoscenza approfondita di approccio Lean e metodologie PDCA. - Capacità di analisi dei KPI e degli indicatori di efficienza produttiva (OEE). - Eccellenti capacità organizzative e attitudine alla leadership. - Familiarità con strumenti e tecniche di miglioramento continuo. - Ottima conoscenza della lingua inglese. La nostra azienda cliente è una realtà multinazionale con una solida presenza nel settore FMCG - Pet Food. Si distingue per un ambiente professionale orientato ai risultati e all'innovazione, con un focus sulla qualità e sull'efficienza operativa.
Siamo alla ricerca di un Production Team Leader - Lean Manufacturing & Performance per lo stabilimento produttivo di Mantova. Lo stabilimento è di nuova costruzione, come impianti e macchinari avanzati e molto automatizzati. La persona coordinerà un Team di 40 persone. Fondamentale un approccio strutturato alla Lean e all'ottimizzazione, ma anche all'analisi dei dati per supportare l'efficienza produttiva (OEE, PDCA, KPI). - Contratto a tempo indeterminato in un ambiente stimolante e in crescita. - Retribuzione competitiva tra 50,000 EUR e 55,000 EUR annui. - MBO (bonus) tra il 10% e il 20% del salario annuale. - Pranzi con servizio catering completamente a carico dell'azienda. - Orario di lavoro giornaliero (8-17 con flessibilità oraria di 30 minuti). - Dal 2027 previsto premio produzione e welfare aziendale. - Opportunità di crescita professionale e di crescita interna in un ambiente internazionale. - Atmosfera professionale con un focus sull'innovazione e l'efficienza. Se sei interessato a questa opportunità nel settore FMCG, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro RAL:
03 set - Bergamo
Fidelitas S. P. A.
03 set - Italia
Mynameis
03 set - Caserta
TELUS Digital AI Data Solutions
03 set - Udine
Gi Group SpA Filiale di Udine