02 set - Roma
Altro
Home / Annunci / Assistente di Direzione Centri Commerciali
Assistente di Direzione Centri Commerciali
Odos Servizi (odosgroup.it ), realtà attiva nella gestione di immobili a destinazione commerciale con oltre 80 asset gestiti e quattro sedi operative, ricerca per ampliamento organico un/una Assistente di Direzione Centri Commerciali a tempo completo.
Il ruolo:
La figura selezionata affiancherà il/la Direttore/trice del Centro Commerciale nelle attività operative, organizzative e gestionali legate al presidio dell’asset, supportando il coordinamento delle attività di struttura e contribuendo alla corretta gestione dei rapporti con tenant, fornitori, stakeholder e funzioni aziendali. Il ruolo prevede un coinvolgimento trasversale nelle attività amministrative, commerciali, marketing e di building management del Centro Commerciale.
Le principali mansioni da svolgere saranno:
Assistenza al/alla Direttore/trice per attività Marketing della Galleria Commerciale:
organizzazione, gestione e controllo del piano marketing annuale;
rapporti con le Agenzie e gli Stakeholders (selezione, budgeting, monitoring);
Assistenza al/alla Direttore/trice per attività di building management, OPEX e CAPEX:
Organizzazione, gestione e controllo dei servizi e delle manutenzioni – ordinarie e straordinarie – delle parti comuni dell’immobile;
rapporti con i Fornitori e gli Stakeholders (selezione, budgeting, monitoring).
Assistenza al/alla Direttore/trice per attività amministrative del budget oneri comuni:
redazione dei budget annuali previsionali / preconsuntivi e consuntivi delle spese di gestione del Centro Commerciale, mediante impiego di SW proprietari di Odos Servizi;
cooperazione con le funzioni di Sede per le attività amministrative occorrenti;
Attività di gestione dei Temporary (cd “Speciality Leasing”)
organizzazione gestione e controllo delle esposizioni / vendite temporanee;
rapporti con gli Espositori / Venditori temporanei (selezione, monitoring);
cooperazione con le funzioni di Sede di Odos Servizi per le attività amministrative occorrenti.
I requisiti richiesti sono:
Diploma o Laurea in discipline economiche, commerciali, linguistiche o affini;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint;
Capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità;
Precisione, problem solving e riservatezza;
Attitudine al lavoro in team e alla gestione di interlocutori differenti;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Patente B e disponibilità a trasferte;
Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi o in contesti retail, real estate o property management.
Welfare aziendale;
Buoni pasto.
Retribuzione:
CCNL Commercio – Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza e al livello di autonomia della risorsa. RAL indicativa compresa tra € 27.000 ed € 35.000.
Orario di lavoro: Full time
Luogo di lavoro: Territorio nazionale.
La selezione è rivolta ad ambosessi.
#J-18808-Ljbffr
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
03 set - Pavia
impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
Maw