02 set - Perugia
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Operiamo nel settore della produzione e distribuzione alimentare e stiamo cercando una figura da inserire nel nostro ufficio Risorse Umane. È un ruolo pensato per chi vuole crescere in un ambiente dinamico, dove ogni giorno si affrontano sfide concrete legate alla gestione del personale.
Cosa farai concretamente: gestione delle presenze, ferie, permessi e malattie tramite il gestionale HR aziendale
supporto nella selezione del personale: screening CV e organizzazione colloqui
predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale
preparazione di report periodici per il responsabile HR
collaborazione con l'ufficio paghe per il flusso dati mensile
Requisiti: diploma di scuola secondaria superiore
anche senza esperienza pregressa, purché motivato e attento ai dettagli
buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare)
discrete capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra
riservatezza nella gestione dei dati sensibili
Offerta e benefit: tempo determinato 12 mesi con possibilità di stabilizzazione
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Buoni pasto
Formazione continua e affiancamento costante
Orario flessibile in fase di inserimento
Ingresso in azienda da subito. Orario full-time dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Terni
#J-18808-Ljbffr
03 set - Italia
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