02 set - Piemonte
Lavoropiù
Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, seleziona 1 Tecnico/a di laboratorio per azienda chimica del settore detergenza sita a Torino (provincia sud). La risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio e si occuperà principalmente di:
- controllo qualità sulla produzione
- analisi chimiche e fisiche dei campioni
- test e sviluppo di nuovi prodotti
- supporto nella gestione dei sistemi qualità
Requisiti
- laurea in Chimica o Chimica e Tecnologia Farmaceutica (triennale o magistrale)
- preferibile esperienza di 1 anno nel settore cosmetico o detergenza
- buona capacità organizzativa e di pianificazione del lavoro
- abilità di problem solving e approccio propositivo
- inventiva nella formulazione di nuovi prodotti
- conoscenza e utilizzo di strumentazione di laboratorio: pH-metri, centrifughe, viscosimetri, titolatori, camere climatiche, spettrofotometri A titolo preferenziale conoscenze in materia di:
- ISO 9001:2015;
- Normativa CLP e REACH;
- Regolamento 648/2004;
- ADR;
- IMDG;
- impianti industriali chimici e normativa 152/2006.
RAL 25K – 30K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Zona di lavoro: Moncalieri (TO) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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Maw