Assistant store manager
Pubblicato il 02-09-2026 - Altro in Novara
Mansione Hai esperienza nel settore retail e sei alla ricerca di uno sviluppo di carriera interessante? Stai svolgendo o hai svolto il ruolo di Assistant Store Manager e stai cercando una nuova opportunità in un brand di alta gamma?
Questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
Per importante store di abbigliamento di alta gamma sito a Vicolungo stiamo ricercando un
ASSISTENTE STORE MANAGER Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato o determinato, finalizzato in ogni caso alla stabilità;
RAL e inquadramento saranno commisurati alle competenze effettive rilevate in sede di colloquio, indicativamente nella fascia tra tra €28.000 e €32.000 su 14 mensilità + buoni pasto giornalieri da € 9 (CCNL Commercio)
Luogo di Lavoro: Vicolungo (NO)
Orario di lavoro: tempo pieno 5 giorni su 7 con riposi a rotazione sulla settimana (nello specifico 1 giorno di riposo tra lunedì e giovedì e 1 giorno tra lunedì e domenica). Orari di lavoro su turnazione dalle 10.00 alle 19.00 o dalle 11.00 alle 20.00 con un'ora di pausa pranzo. All'interno dello store sono presenti comode zone ristoro ma è possibile anche effettuare la pausa all'interno dell'outlet.
Responsabilità Di cosa ti occuperai?
supporto allo Store Manager nella gestione operativa e amministrativa del negozio, lavorando a stretto contatto con lo stesso per garantire che le procedure aziendali vengano rispettate, agevolando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di performance.
supporto al coordinamento e motivazione del team, favorendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
supporto al monitoraggio degli indicatori di performance (KPI)
e implementazione in accordo con lo store manager di strategie per il miglioramento continuo.
Supervisione delle attività quotidiane, garantendo un alto standard di servizio al cliente.
Gestione dell’inventario e monitoraggio delle scorte, assicurando un assortimento ottimale dei prodotti.
Cura dell’immagine del punto vendita, rispettando gli standard del brand.
Competenze Che caratteristiche ha il candidato ideale?
Esperienza pregressa all'interno di punti vendita di grande metratura, preferibilmente nel settore retail.
Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
Ottime capacità relazionali e forte orientamento al cliente.
Capacità di analisi e di gestione delle complessità.
Buona comunicazione, capacità decisionale e di negoziazione.
Capacità di gestione gruppi operativi di medie dimensioni (tra le 10 e le 20 unità).
Forte interesse per il mondo del Fashion e Luxury.
Diploma o Laurea triennale.
Dimestichezza nell'uso di CRM, programmi e sistemi informatici
La zona di lavoro è non è servita dai mezzi pubblici pert quindi sarà necessario essere autonomi negli spostamenti.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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