Scrum Master
Pubblicato il 31-08-2026 - AMARIS GROUP in Lazio
Who are we?
Job description
Vuoi iniziare una nuova esperienza professionale comeScrum Masterin una delle nostre possibilità nel settoreDefenseaRoma?
Cosa farai?
Supporterai l'introduzione, l'implementazione e il miglioramento continuo dei processi Agile su diversi progetti aziendali.
Affiancherai team tecnici e multidisciplinari nell'adozione di pratiche Agile efficaci e coerenti con gli obiettivi di progetto.
Individuerai eventuali impedimenti organizzativi e operativi, supportando il team nella loro risoluzione.
Organizzerai attività di formazione, coaching e affiancamento rivolte ai team di progetto.
Contribuirai alla definizione di un processo Agile comune, efficace e applicabile a più progetti.
Cosa richiediamo?
Laurea inIngegneria Informaticao affini.
Esperienza di almeno3 anninel ruolo di Scrum Master o Agile Coach.
Ottima conoscenza delle metodologie Agile e Scrum.
Esperienza nel supporto simultaneo a più team o progetti.
Capacità di formare, affiancare e supportare team tecnici nell'adozione di metodologie Agile.
Conoscenza di strumenti per la gestione dei progetti Agile, come Jira, Confluence o Azure DevOps.
Gradita esperienza nei settori Aerospace & Defence.
Ottima conoscenza della lingua italiana lingua inglese.
Modalità di lavorofull on-site.
Che cosa offriamo?
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building,
ecc.).
Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
Buoni pasto.
Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazionee trasparenza
Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26,****** – EUR 50,******
CCNL del Commercio
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
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