02 set - Soci
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Per azienda produttrice di quadri elettrici a media e bassa tensione in ambito energetico e ferroviario a Bibbiena (AR),
Ruolo e mansione
siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettronico JUNIOR con esperienze di studi nell' elettronica di potenza da inserire nel team di progettazione.
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di sistemi critici per i settori Ferroviario e Oil & Gas, occupandosi dell'intero ciclo di vita del prodotto, dal dimensionamento alla validazione.
Responsabilità Principali
Progettazione e Dimensionamento: Calcolo e selezione della componentistica di potenza (IGBT, MOSFET, componenti magnetici, condensatori) per convertitori, inverter e sistemi di gestione dell'energia.
Simulazione: Esecuzione di simulazioni di circuiti e sistemi in ambienti dedicati (es. MATLAB/Simulink, PSpice, LTspice, PLECS ) per la verifica delle performance e l'analisi termica.
Sviluppo Hardware: Disegno di schemi elettrici e sbroglio di PCB (Layout) multistrato, con particolare attenzione alle problematiche di potenza (alte correnti/tensioni) e all'integrità del segnale.
Compliance e Standard:
Garanzia della conformità ai rigorosi standard di sicurezza e affidabilità tipici del settore Ferroviario e Oil & Gas.
Requisiti e Competenze Richieste
Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica o dell'Automazione.
Dimensionamento di componenti passivi e attivi di potenza.
Padronanza dei software di simulazione e degli strumenti di CAD elettronico (es. Altium Designer o simili).
Conoscenza delle problematiche relative alla dissipazione termica e alla compatibilità elettromagnetica (EMC).
Soft Skill
Approccio analitico e orientamento al problem solving.
Capacità di lavorare in contesti normativi complessi.
Propensione al lavoro in team multidisciplinari.
ALTRE INFORMAZIONI
Cosa Offriamo
Tempo Indeterminato
Tempo pieno, dal lunedì al venerdì
RAL 28K/30K da concordare
Welfare aziendaleLuogo di lavoro: Bibbiena (AREZZO)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-18808-Ljbffr
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Manpower Permanent Triveneto Occidentale
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Gi Group
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impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
Maw