02 set - Cannobio
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Luogo di lavoro: Cannobio
Job description
Retail Operations Manager Food & Beverage
La nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore retail Food & Beverage, con una rete di negozi, boutique gastronomiche e punti vendita premium rivolti a una clientela nazionale e internazionale.
Il gruppo propone prodotti alimentari selezionati, vini e specialità gourmet, con un modello organizzativo orientato alla qualità del servizio, alla riconoscibilità del marchio e all'uniformità degli standard nei diversi punti vendita.
Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Retail Operations Manager Food & Beverage.
La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e in espansione, lavorando a stretto contatto con la Direzione Retail e coordinando gli Store Manager delle sedi assegnate. Avrà la responsabilità di garantire efficienza operativa, risultati commerciali e applicazione degli standard del gruppo.
La risorsa si occuperà di:
coordinare le attività operative e commerciali dei punti vendita assegnati;
supportare e supervisionare gli Store Manager nella gestione del personale, dei turni e degli obiettivi;
monitorare fatturato, marginalità, costi, produttività e principali indicatori di performance;
verificare il rispetto degli standard di servizio, visual merchandising, assortimento e procedure aziendali;
definire e attuare azioni correttive per migliorare vendite, organizzazione e qualità dell'esperienza cliente.
Requisiti
esperienza pregressa in ruoli di coordinamento multi-store nel settore Food & Beverage, retail premium o mercati affini;
conoscenza delle dinamiche operative, commerciali ed economiche della gestione retail;
conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;
capacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance;
disponibilità a effettuare trasferte frequenti tra i punti vendita assegnati.
Soft skills
leadership e capacità di coordinamento;
orientamento al risultato e controllo dei costi;
capacità organizzativa e gestione di più priorità;
problem solving e capacità decisionale.
Inquadramento economico
applicazione del CCNL Commercio;
tempo indeterminato;
range retributivo: RAL €45.000 - €50.000
Requirements
Retail Operations Manager Food & Beverage La nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore retail Food & Beverage, con una rete di negozi,
boutique gastronomiche e punti vendita premium rivolti a una clientela nazionale e internazionale. Il gruppo propone prodotti alimentari selezionati, vini e specialità gourmet, con un modello organizzativo orientato alla qualità del servizio, alla riconoscibilità del marchio e all'uniformità degli standard nei diversi punti vendita. Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Retail Operations Manager Food & Beverage. La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e in espansione, lavorando a stretto contatto con la Direzione Retail e coordinando gli Store Manager delle sedi assegnate. Avrà la responsabilità di garantire efficienza operativa, risultati commerciali e applicazione degli standard del gruppo.
La risorsa si occuperà di:
coordinare le attività operative e commerciali dei punti vendita assegnati
supportare e supervisionare gli Store Manager nella gestione del personale, dei turni e degli obiettivi
monitorare fatturato, marginalità, costi, produttività e principali indicatori di performance
verificare il rispetto degli standard di servizio, visual merchandising, assortimento e procedure aziendali
definire e attuare azioni correttive per migliorare vendite, organizzazione e qualità dell'esperienza cliente.
Requisiti
esperienza pregressa in ruoli di coordinamento multi-store nel settore Food & Beverage, retail premium o mercati affini
conoscenza delle dinamiche operative, commerciali ed economiche della gestione retail
conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo
capacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance
disponibilità a effettuare trasferte frequenti tra i punti vendita assegnati
Soft skills
leadership e capacità di coordinamento
orientamento al risultato e controllo dei costi
capacità organizzativa e gestione di più priorità
problem solving e capacità decisionale
Inquadramento economico
applicazione del CCNL Commercio
contratto a tempo indeterminato
range retributivo: RAL €45.000 - €50.000, 45000-50000 € per anno - + 4 anni, esperto - qualifica professionale
- Retail Operations Manager Food & BeverageLa nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore retail Food & Beverage, con una rete di negozi, boutique gastronomiche e punti vendita premium rivolti a una clientela nazionale e internazionale.Il gruppo propone prodotti alimentari selezionati, vini e specialità gourmet, con un modello organizzativo orientato alla qualità del servizio, alla riconoscibilità del marchio e all'uniformità degli standard nei diversi punti vendita.Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Retail Operations Manager Food & Beverage.La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e in espansione, lavorando a stretto contatto con la Direzione Retail e coordinando gli Store Manager delle sedi assegnate. Avrà la responsabilità di garantire efficienza operativa, risultati commerciali e applicazione degli standard del gruppo.La risorsa si occuperà di:-coordinare le attività operative e commerciali dei punti vendita assegnati; -supportare e supervisionare gli Store Manager nella gestione del personale, dei turni e degli obiettivi; -monitorare fatturato, marginalità, costi, produttività e principali indicatori di performance; -verificare il rispetto degli standard di servizio, visual merchandising, assortimento e procedure aziendali; -definire e attuare azioni correttive per migliorare vendite, organizzazione e qualità dell'esperienza cliente. Requisiti-esperienza pregressa in ruoli di coordinamento multi-store nel settore Food & Beverage, retail premium o mercati affini; -conoscenza delle dinamiche operative, commerciali ed economiche della gestione retail; -conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo; -capacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance; -disponibilità a effettuare trasferte frequenti tra i punti vendita assegnati. Soft skills-leadership e capacità di coordinamento; -orientamento al risultato e controllo dei costi; -capacità organizzativa e gestione di più priorità; -problem solving e capacità decisionale. Inquadramento economico-applicazione del CCNL Commercio; -contratto a tempo indeterminato; -range retributivo: RAL €45.000 - €50.000, 45000-50000 € per anno - + 4 anni, esperto - qualifica professionale
#J-18808-Ljbffr
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
03 set - Pavia
impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
Maw