Senior Project Manager

31 ago - Sassari
agap2 Italia

pbSenior Project Manager – Digital Payments /b /ppGestione di progetti IT in ambito pagamenti digitali con modalità full remote e presenza una volta al mese su Genova.
/ppbr/pp b Il tuo ruolo /b /pulliGestirai progetti IT complessi nel settore Digital Payments, garantendo il rispetto di tempi, costi e obiettivi.
/liliCoordinerai team multidisciplinari e fornitori in contesti multi-vendor.
/liliCollaborerai con il business e con i team tecnici per supportare la definizione delle soluzioni.
/liliMonitorerai l'avanzamento progettuale gestendo criticità ed escalation.
/li /ulpbr/pp?? bLe tue mansioni /b /pulliPianificare, coordinare e monitorare le attività di progetto.
/liliGestire la delivery assicurando qualità e rispetto delle milestone.
/liliCoordinare le integrazioni con Payment Gateway e i principali sistemi di pagamento.
/liliFacilitare la comunicazione tra stakeholder, business e team di sviluppo.
/li /ulpbr/pp?b I requisiti /b /pulliAlmeno 4-5 anni di esperienza come Project Manager in ambito IT.
/liliEsperienza nel settore Digital Payments e conoscenza di PayPal, Klarna, MyBank e delle architetture dei sistemi di pagamento.




/liliBackground tecnico utile a interagire con software architect e team di sviluppo; gradita esperienza su sistemi POS e piattaforme Worldpay, Paymode o analoghe.
/liliOttima conoscenza della lingua inglese e capacità di leadership, organizzazione e gestione di team distribuiti.
/li /ulpbr/pp bCosa offriamo /b /pulliContratto ba tempo indeterminato /b /liliModalità di lavoro full remote con presenza una volta al mese su Genova.
/liliInserimento su progetti in ambito Digital Payments.
/liliContesto orientato alla collaborazione e alla crescita qualificato.
/li /ulpbr/ppLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra €****** e €******.
/ppLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
/ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
/ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/p

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