Cerchiamo una persona organizzata e con buone doti relazionali per supportare l'ufficio HR di una realtà attiva nella vendita al dettaglio. La risorsa affiancherà il team nelle attività operative e amministrative legate al personale, con un approccio pratico e orientato al servizio ai punti vendita.

Attività previste/principali:

- gestione presenze, controllo permessi, ferie e malattie e aggiornamento scadenzari

- inserimento e aggiornamento anagrafiche e dati contrattuali nel gestionale HR

- supporto nella predisposizione della documentazione per paghe e contributi

- collaborazione con i responsabili di negozio per la pianificazione dei turni

- partecipazione alle attività di selezione: screening CV e organizzazione colloqui

Requisiti richiesti:

- diploma di scuola secondaria superiore

- precisione,

riservatezza e senso di responsabilità

- buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra

- conoscenza base degli strumenti informatici (Office, posta elettronica)

- disponibilità a inserirsi con percorso di affiancamento e formazione interna

Offerta e benefit:

- contratto a tempo pieno full-time

- periodo iniziale di affiancamento operativo e formazione retribuita

- Buoni pasto

- Aggiornamento continuo

- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €

Sede di lavoro: Genova

disponibilità a partire da subito

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a risorse umane per retail

Consulente Tricologa/o

QC Analyst Junior

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