02 set - Roma
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Nasce una nuova opportunità nel settore dei servizi e della consulenza direzionale. Cerchiamo una figura di supporto nell'area Risorse Umane per gestire le dinamiche organizzative di uno studio di consulenza professionale rivolto a medie imprese in ambito B2B.
Lavorerai a stretto contatto con il team per facilitare i processi di selezione e l'amministrazione del personale, assicurando che ogni fase operativa sia gestita con precisione. Ti occuperai dello screening di circa 40-50 candidature mensili tramite il gestionale interno e organizzerai le agende per i colloqui conoscitivi dei profili tecnici.
gestione e aggiornamento dello scadenzario contrattuale su software Zucchetti
supporto nella raccolta dati per la prima nota presenze e la verifica di eventuali anomalie
accoglienza dei nuovi inserimenti con attività di orientamento e raccolta documentale
redazione di report mensili sull'andamento delle selezioni e turnover
Requisiti:
spiccata propensione all'organizzazione e cura del dettaglio
dimestichezza con l'uso di Excel per la gestione di tabelle e dati
attitudine al problem solving in contesti dinamici e orientati al cliente
adatto anche a profili junior
capacità di mantenere la massima riservatezza sulle informazioni trattate
Offerta e benefit:
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.700-2.200 €
contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
formazione continua su nuove procedure interne
buoni pasto giornalieri
tempo completo full-time 40h dal lunedì al venerdì
Inserimento immediato. Sede di lavoro: Roma
#J-18808-Ljbffr
03 set - Bergamo
Fidelitas S. P. A.
03 set - Italia
Mynameis
03 set - Caserta
TELUS Digital AI Data Solutions
03 set - Udine
Gi Group SpA Filiale di Udine