02 set - Venezia
Beni di consumo e di lusso / Moda
Siamo alla ricerca di un/a Industrial auditor: la risorsa è responsabile delle verifiche relative alla conformità di flussi e processi produttivi, da effettuarsi presso gli stabilimenti produttivi di fabbricanti e terzisti coordinandosi con i diversi interlocutori interni.
Le principali responsabilità saranno:
Effettuazione visite presso i fornitori della filiera della divisione calzature per verificare le condizioni e gli ambienti di lavoro nonché la correttezza e la trasparenza del processo produttivo, compilando la reportistica relativa, occupandosi della trasmissione agli stakeholder interni e dell’archivio
Effettuazione controlli WIP sugli ordini aperti presso fabbricanti e terzisti, compilando la reportistica relativa, occupandosi della trasmissione agli stakeholder interni e dell’archivio
Partecipazione alla definizione, test e applicazione di uno strumento di verifica della capacità produttiva del fornitore
Supporto all’Audit Supervisor nella definizione, implementazione e applicazione di strumenti ulteriori di monitoraggio della filiera
Monitoraggio dell’avanzamento degli action plan definiti da/con i referenti business,
ad esito delle visite effettuate
Desideriamo incontrare candidati/e in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea/Diploma in materie economico/scientifiche
+ 5 anni di esperienza in contesti manufatturieri, preferibilmente nel settore calzature
Conoscenza dei processi produttivi
Conoscenza dei principi in materia di Salute/Sicurezza/Ambiente
Disponibilità a trasferte frequenti (4gg/settimana)
Flessibilità e capacità di interfacciarsi con vari interlocutori sia interni che esterni
Attenzione al dettaglio
Buona padronanza degli strumenti informatici (in particolare Excel)
La conoscenza delle lingue francese o inglese verrà considerato un plus
Per questa posizione è previsto un inquadramento al livello 5 del CCNL Industria Calzature.
La retribuzione annua lorda sarà definita in base agli standard salariali interni, alle competenze possedute dal candidato e richieste dal ruolo. Potranno altresì essere riconosciuti ulteriori vantaggi legati alla posizione, in conformità alle policy aziendali vigenti.
#J-18808-Ljbffr
03 set - Vicenza
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
03 set - Bergamo
Gi Group
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impiegando.com
03 set - San Filippo del Mela
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