Store Manager (F/M/Nb)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7lv8ka

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa occasione leggendo di seguito.
Per catena italiana di negozi specializzata nella vendita al dettaglio di prodotti non alimentari per la casa, la cura della persona, il tempo libero e il bricolage, siamo alla ricerca di una figura da inserire come
STORE MANAGER (F/M/NB)
Si offre: assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato, 2° livello di inquadramento CCNL Terziario Confcommercio; range retributivo tra i € ******,00 e i € ******,00 + indennità forfettaria straordinari; previsto un premio mensile a partire dal 5° mese di contratto in azienda.
Luogo di lavoro: Roma, zona sud est.
Orario di lavoro: full time 40h settimanali su 6 giorni.
Di cosa ti occuperai?
Sarai responsabile della gestione complessiva del punto vendita, di cui presidierai i risultati economici, l'organizzazione operativa e la qualità del servizio.
Riporterai all'Area Manager di riferimento e opererai in coerenza con le politiche commerciali e gli standard definiti dalla sede.
In particolare ti occuperai di:




gestione economica e commerciale;
gestione del team;
gestione della merce e del punto vendita;
servizio al cliente e presidio operativo.
Quali requisiti stiamo cercando?
esperienza di almeno 3 anni nella gestione di un punto vendita, preferibilmente maturata nella GDO o nel retail non alimentare;
comprovata capacità di coordinamento e sviluppo di un team di collaboratori;
orientamento al risultato, con familiarità nella lettura e nell'analisi dei principali indicatori commerciali;
capacità di lavoro in autonomia.
Completano il profilo: ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xykwogc 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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