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Inside Sales

Pubblicato il 31-08-2026 - OMB Valves in Bardi

Chi siamo
IlGruppo OMB, fondato nel **** e con sede principale a Cenate Sotto (BG), ha saputo evolversi in pochi anni da realtà locale a gruppo multinazionale strutturato, sempre mantenendo intatte le radici familiari.
Con circa 500 dipendenti, 7 siti produttivi e 11 uffici commerciali nel mondo, il Gruppo oggi eccelle a livello mondiale nella progettazione e produzione di valvole industriali, unendo tradizione e innovazione in una realtà solida dove passione e valori di famiglia guidano soluzioni affidabili e all'avanguardia.
Descrizione del ruolo
La figura ricercata avrà un ruolo chiave nellavalutazione tecnica e commerciale delle offerte, assicurando un supporto qualificato durante tutto il processo: dall'analisi della richiesta cliente fino all'inserimento dell'ordine.
Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:
Agire comeinterfaccia diretta del clientedurante tutto ilprocesso di offerta, supportando anche il Project Management in fase di ordine e gestione variazioni;
Gestire leofferte commercialitramite i sistemi aziendali;
Analizzare lespecifiche di progettoe loscopo di fornitura, in collaborazione con Outside Sales, Project Management, Application Engineering e R&D;, per formulare l'offerta più efficace e competitiva possibile.
Gestirel'inserimentodellacommessatrasferendo sia la parte commerciale che tecnica, partecipando attivamente all'allineamento e trasferimento dei requisiti d'ordine alla Contract Review e al Project Management.
Requisiti




Preferibile percorso di studi in ambito tecnico/ingegneristico;
Esperienza in ruoli tecnico-commercialiall'interno di aziende divalvole,metalmeccanicheoimpiantistiche;
Ottima conoscenza dellalingua inglese(Livello B2);
Ottima conoscenza Pacchetto Office (Excel);
Capacità di comunicazione, flessibilità e attitudine al lavoro in team.
Sede di lavoro
OMB Valves Spa | Cenate Sotto (BG).
Inquadramento
C.C.N.L. Metalmeccanico Industria (CNEL C011), categoria impiegati, range retributivo: ****** € - ****** €.
Il posizionamento all'interno della fascia retributiva avverrà in base a criteri oggettivi quali: competenze tecniche e trasversali, esperienza pregressa e responsabilità assegnate, che saranno discussi in sede di colloquio.
Maggiori dettagli relativi all'applicazione del Contratto Integrativo Aziendale, tra cui Ticket Restaurant, Premio di Risultato, ulteriori sistemi premianti e misure di welfare aziendale, nonché programmi di formazione e percorsi di crescita professionale dedicati, saranno forniti in sede di colloquio.
"Il presente annuncio è rivolto a tutti/e i/le candidati/e nel rispetto delle pari possibilità, ai sensi delle leggi ****** e ****** e dei D.Lgs. ****** e ******, indipendentemente da genere, età, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale o altre caratteristiche personali. Le procedure di selezione si svolgono in conformità all'art. 5 della Direttiva UE ******** in materia di trasparenza retributiva".
#J-*****-Ljbffr

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