Junior Recruiter

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7lvf01

pbCHI SIAMO /b /ppbr/ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
/ppPresente in b14 /bpaesi europei con oltre b****** dipendenti /b, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a bMilano /be, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo postob.
/b /ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppbr/ppPer un'opportunità, in presenza, nella nostra bsede di Assago /b, stiamo cercando b1 Junior Recruiter /b, in internship, per il nostro dipartimento bRisorse Umane.
/b /ppbr/ppbDi cosa ti occuperai?
/b /ppbr/pulliIdentificazione dei potenziali candidati a seconda delle esigenze aziendali; /liliPubblicazione di annunci di lavoro; /liliGestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta); /liliScreening dei curricula e successiva convocazione dei candidati; /liliPossibilità di partecipare ai colloqui di selezione; /liliPreparazione e presentazione della short list di candidati al proprio Department Manager e al proprio tutor; /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbCosa cerchiamo?




/b /ppbr/pulliFigure laureande e/o neolaureate preferenzialmente in ambito umanistico desiderose di imparare e crescere nell'ambito della ricerca e selezione; /liliSpiccate doti relazionali e comunicative; /liliAttitudine a lavorare per obiettivi e in team; /liliLivello lingua inglese: B2/C1.
/li /ulpbr/ppUn genuino interesse per il mondo dell'ingegneria, del mondo industriale e dell'IT può fare la differenza all'interno del tuo percorso professionale in azienda.
/ppbr/p pbr/ppbCosa offriamo?
/b /ppbr/pulliStage formativo retribuito: ****€ + Buoni pasto giornalieri + rimborso mezzi ATM; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skills; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Department Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante; /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o /ppstato civile.
/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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