Senior It Infrastructures Engineer

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pbSu di noi /b /ppSiamo un'azienda di servizi in forte crescita e che opera in un settore altamente innovativo, ma abbiamo radici profonde: 29 anni di storia alle spalle, 47 milioni di fatturato e uno staff di 90 persone.
/ppSiamo costantemente proiettati verso traguardi sempre più innovativi e ambiziosi e sappiamo che le persone fanno la differenza.
/ppbr/ppbQuale sarà la tua sfida?
/b? /ppPer il nostro team dedicato ai Servizi Gestiti siamo alla ricerca di una figura di bSenior IT Infrastructures Engineer.
/b /ppIl ruolo è rivolto a professionisti e professioniste con consolidata esperienza nella gestione di infrastrutture IT enterprise e in grado di operare su ambienti complessi.
/ppIn particolare ti occuperai di: /pulligestire infrastrutture nell'ambito dei Servizi Gestiti, garantendo qualità, continuità operativa e affidabilità dei servizi erogati; /lilianalizzare problematiche infrastrutturali complesse, individuarne le cause radice e definire le azioni correttive più efficaci; /lilicontribuire all'evoluzione e all'ottimizzazione dei servizi gestiti, proponendo miglioramenti tecnici e operativi; /lilicollaborare con gli altri team aziendali nella realizzazione di progetti infrastrutturali e iniziative trasversali; /lilicontribuire alla definizione e all'aggiornamento della documentazione tecnica, degli standard operativi e delle best practice di team; /lilicondividere competenze, supportare i colleghi con meno esperienza nelle attività più complesse e favorire la crescita tecnica del gruppo attraverso attività di affiancamento e tutoring; /lilimantenere aggiornate le proprie competenze attraverso percorsi di formazione e certificazione coerenti con il proprio ambito di specializzazione.
/li /ulpbr/ppbQuali competenze verificheremo?
/b /pulliEsperienza maturata in ruoli sistemistici con focus sulla gestione di infrastrutture IT enterprise; /liliCapacità di intervenire su ambienti IT complessi e di gestire la relazione tecnica con il cliente; /liliesperienza in uno o più dei seguenti ambiti:



/liliBackup e deduplica; /liliVirtualizzazione e infrastrutture iperconvergenti; /liliStorage; /liliDisaster Recovery; /liliBusiness Continuity; /liliCapacità di analizzare problematiche infrastrutturali complesse e individuare soluzioni efficaci; /liliCapacità di collaborare con team multidisciplinari e di condividere competenze tecniche.
/li /ulpIn fase di colloquio sarà richiesto di descrivere progetti personalmente implementati e manutenuti, rispondere a domande di simulazione di problematiche del cliente e di consulenza di nuove implementazioni.
/ppSarà data priorità alle candidature supportate da esami di certificazione.
/ppbr/ppbSei la persona giusta per questo ruolo?
? /b /ppQuesto ruolo richiede competenze specialistiche in ambito infrastrutturale oltre a capacità di analisi e troubleshooting e problem solving.
/ppLa relazione con il cliente rappresenta un elemento centrale del ruolo e richiede capacità di comunicazione, gestione del confronto tecnico e costruzione di un rapporto di fiducia nel tempo.
/ppbr/ppbCosa ti offriamo?
/b /pulliInserimento in un'azienda in forte crescita, orientata all'innovazione tecnologica e alla valorizzazione delle persone; /liliPercorsi di formazione tecnica; /liliUn ambiente di lavoro collaborativo, basato sulla condivisione delle competenze e sul miglioramento continuo; /liliContratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio; /liliRAL compresa tra € ****** e € ******, definita in funzione degli elementi che emergeranno durante la fase selettiva (effettive competenze, esperienza e autonomia valutata nel ruolo), sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/li /ulpbr/ppbPerché Errevi System?
/b /ppLavorare in Errevi System significa sentirsi parte di una squadra che condivide valori ed obiettivi.




Sarai inserito/a in un'organizzazione in forte crescita, che ha deciso di mettere le persone e il loro potenziale al centro dell'azienda.
/ppLe valorizziamo dando loro fiducia e permettendo loro di assumersi delle responsabilità, le rendiamo parte attiva delle dinamiche aziendali e diamo loro la possibilità di mettersi in gioco.
/ppSarai inserito/a in un team di persone con elevate competenze dove vige un'intensa collaborazione tra figure professionali di vario livello.
/ppbr/ppbProssimi step: /b /ppTi ci vedi in questo ruolo?
Unisciti alla nostra squadra!
/ppSe pensi che questa opportunità possa essere il prossimo passo del tuo percorso professionale, candidati allegando il tuo CV e raccontaci le esperienze e gli aspetti del tuo percorso che ritieni più significativi.
/ppbr/ppNel mese di agosto la nostra azienda osserverà un periodo di chiusura estiva.
Per questo motivo, le candidature saranno prese in carico al nostro rientro: se il tuo profilo sarà in linea con la ricerca, ti contatteremo ba partire dal 4 settembre **** /b per un primo colloquio conoscitivo online, un momento di confronto per conoscerci reciprocamente, approfondire il ruolo e scoprire se possiamo costruire insieme il prossimo passo del tuo percorso.
/ppbr/ppPer maggiori info sul nostro iter di selezione: /ppL'informativa per il trattamento dei dati personali in fase di selezione è disponibile a questo link: /ppbr/ppLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi ****** e ******.
Nel rispetto dei principi ai quali aderiamo, condivisi attraverso il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs.
********, il nostro Codice Etico e in conformità alla Direttiva UE ********, garantiamo pari occasione a tutte le candidate e a tutti i candidati qualificati.
/ppIl processo di selezione si basa su criteri di merito, competenze e potenziale, assicurando un trattamento equo e inclusivo, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione, opinioni politiche o qualsiasi altra caratteristica personale.
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