02 set - Verona
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Informazioni sul ruolo
CONSULENTE DEL LAVORO per importante Studio di Consulenti del lavoro di Legnago (VR) e Verona
Responsabilità
Elaborazione dei cedolini e gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (CU–Modello 770–Autoliquidazione INAIL–calcolo del TFR,….) e degli adempimenti periodici (Modello DM10 – Modello Emens/Uniemens - ….);
Elaborazione di comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;
Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, normative, sugli adempimenti, gli ammortizzatori (cassa integrazione, NASPI, ...), sulle relazioni sindacali e contenziosi.
Laureato in Consulenza del lavoro o in Giurisprudenza con abilitazione professionale;
Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro di livello, strutturati e modernamente organizzati;
Buona conoscenza dei principali CCNL;
Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti);
Ottime capacità relazionali e comunicative,
in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia;
Forte propensione all’approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
Candidato/a autonomo, responsabile, proattivo;
Forte motivazione ad un’ulteriore crescita personale e competente;
Ottimo uso PC, pacchetto Office: la conoscenza del programma Zucchetti costituirà titolo preferenziale;
Domicilio in provincia di Provincia di Verona, in area limitrofe allo Studio.
Competenze richieste
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Capacità di gestione di una pluralità di posizioni;
Forte propensione all’approfondimento;
Capacità analitiche, rigore e precisione;
Autonomia, responsabilità e proattività;
Ottimo uso PC e pacchetto Office.
Competenze preferite
Conoscenza del programma Zucchetti.
Retribuzione e pacchetto di compensi
Inquadramento e retribuzione indicativi: Contratto di collaborazione a P.IVA, compensi 40/45K.
La risorsa potrà scegliere di lavorare dalla sede di Verona o da quella di Legnago
Dichiarazione di pari opportunità
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr
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