Revisore
Pubblicato il 31-08-2026 - Grafton Recruitment in Bardi
Il team Finance & Accounting di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per primaria società di revisione una figura di:
Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura.
Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.
SENIOR AUDIT
per la sede di Milano.
Attività principali:
Revisione contabile di bilanci d'esercizio, consolidati e infrannuali, usando sistemi digitali sempre più innovativi ed efficienti con l'ausilio dell'intelligenza artificiale;
Transizione ai principi contabili internazionali;
Valutazione delle procedure contabili e gestionali dei sistemi di controllo interno;
Emissione di pareri di congruità e stime sulla correttezza delle informazioni finanziarie.
La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti e competenze:
Laurea in economia (Magistrale o Triennale più Master);
Ha ottime conoscenze in ambito di bilancio d'esercizio e bilancio consolidato;
Ha una buona conoscenza della lingua inglese;
Excel è lo strumento preferito per raccogliere e analizzare dati;
È entusiasta nell'affrontare nuove sfide con impegno;
Ha fiducia nel lavoro di squadra;
Si distingue per empatia, iniziativa e capacità di adattamento.
Si offre:
RAL Senior 1:
******€ – ******€
RAL Senior 2: ******€ - ******€
RAL Senior 3: ******€ - ******€
(definita in base a esperienza, inquadramento contrattuale e mansioni previste)
2° livello CCNL Commercio
Welfare aziendale pari a €*****€ netti;
Ticket restaurant da €10 (per ogni giorno in ufficio o da cliente entro il comune di Milano);
Lavoro agile fino a un massimo di 10 giorni al mese (senza giornate fisse e previo accordo con il Partner di riferimento);
Valutazione annuale a luglio, con possibilità di premio variabile e scatti di qualifica
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. xysqume Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)